اختبار الغياب: 5 خطوات لتقليل اعتماد العمل على شخص واحد
اختبار الغياب هو تجربة محدودة تكشف هل يستطيع الفريق تنفيذ المهام الضرورية عندما يغيب مسؤولها المعتاد. يبدأ بمهمة واحدة وبإذن أصحابها، ثم يتحول إلى تحسين للتوثيق والوصول إلى المعلومات. يستطيع العمل الاستمرار أثناء غياب أحد أفراده عندما تكون المعلومات الأساسية موثقة، والمسؤوليات واضحة، ويوجد بديل يعرف كيف ينفّذ المهام الضرورية. أما إذا احتاج الفريق إلى […]
اقرأ المقال